Università degli Studi di Torino
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Facoltà di Scienze Politiche
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Corso di laurea in Scienze Politiche
Ad esclusivo uso didattico. Gli altri diritti riservati.
Lingua: Italiano
Dopo un inquadramento storico sulla formazione manageriale in Italia e ai cambiamenti intervenuti in relazione ai contesti sociali e di mercato sempre più dinamici in cui le imprese si trovano operare, la ricerca affronta il caso dell'Isvor Fiat nel trentennio 1972-2002. Utilizzando la teoria della complessità, l'autore tenta una lettura dei momenti che hanno portato il Gruppo Fiat ad avviare un programma di formazione per le alte dirigenze.